Ripartizione del TFR
Dettaglio del calcolo
Stima indicativa — regime post-2000 (D.Lgs. 47/2000). Per i periodi ante 31/12/2000 si applica il regime previgente. Non sostituisce il conteggio ufficiale né la consulenza di un consulente del lavoro o CAF.
Tabella anno per anno
Confronto scenari
Come si calcola il TFR
Ogni anno si accantona la retribuzione annua utile divisa per 13,5, meno lo 0,50% a carico del lavoratore (contributo FAP). Esempio con RAL di 30.000 €: 30.000 / 13,5 = 2.222,22 €, meno 150 € = 2.072,22 € l'anno.
La rivalutazione
Il fondo accantonato si rivaluta ogni anno dell'1,5% fisso più il 75% dell'inflazione ISTAT (indice FOI). Sulla rivalutazione si paga un'imposta sostitutiva del 17%, trattenuta ogni anno: nel fondo si accumula quindi la rivalutazione netta.
Tassazione separata
La parte non rivalutata è tassata con l'aliquota media IRPEF calcolata sul reddito di riferimento (TFR × 12 / anni di servizio), dopo la detrazione di 309,87 € per anno di servizio.
TFR in azienda vs fondo pensione
Nel fondo pensione la tassazione è del 15%, ridotta dello 0,30% per ogni anno oltre il quindicesimo di partecipazione, fino al minimo del 9%. In azienda e nel Fondo Tesoreria INPS si applica la tassazione separata.
Anticipazioni
Dopo 8 anni di servizio puoi chiedere un anticipo fino al 70% del TFR maturato per spese sanitarie, acquisto o ristrutturazione della prima casa. L'importo anticipato si sottrae dal TFR finale.
Domande frequenti
Stima indicativa — regime post-2000 (D.Lgs. 47/2000). Per i periodi ante 31/12/2000 si applica il regime previgente. Non sostituisce il conteggio ufficiale né la consulenza di un consulente del lavoro o CAF.